اہم مواد پر جائیں
top-strip

عنوان المخطط

  • باقة رواتب الشركات (CSP)

المميزات والفوائد

الأهلية

الأهلية للشركات:
  • لكي يتم تسجيل الشركات ضمن هذه الباقة، يجب على الشركة توقيع مذكرة تفاهم تلتزم فيها بفتح ما لا يقل عن 50% من حسابات الموظفين الدائمين الذين أكملوا ستة أشهر على الأقل في الخدمة.

(أي شركة تضم أكثر من 30 موظفًا يجب أن تفتح حسابات لـ 50% من موظفيها، والشركات التي يتراوح عدد موظفيها بين 15 و30 يجب أن تفتح ما لا يقل عن 15 حسابًا لموظفيها).

  • لا يمكن تسجيل أي شركة ضمن هذه الباقة إذا كان عدد موظفيها أقل من 15.
  • يجب أن تكون للشركة علاقة مصرفية مع بنكنا لمدة لا تقل عن سنة واحدة. ومع ذلك، لا يوجد قيد على الشركات التي تمتلك تصنيف BBB أو أعلى.
  • الشركات المصنفة ضمن فئة القروض غير العاملة (NPA) لن تكون مؤهلة لهذه الباقة. يجب ألا تكون الشركة ضمن تصنيف SMA 2 خلال آخر 90 يومًا (إذا كان ذلك ينطبق).
  • يجب أن يكون التصنيف الائتماني الخارجي متوفرًا حيثما ينطبق ذلك.
  • يجب أن يكون التصنيف الداخلي للشركة ضمن الحد المسموح به (LC/SBS/SME 1 إلى 6) حيثما ينطبق ذلك. (لا ينطبق على الشركات التي لديها حساب جارٍ فقط).

 

الأهلية لموظفي الشركات:
  • إثبات تحويل الراتب لآخر ستة أشهر (كشف الراتب وخطاب تأكيد من جهة العمل).
  • لا يُسمح بنقل الحسابات الادخارية/الرواتب الحالية للموظفين العاملين في الشركات التي لديها حسابات معنا إلى هذه الباقة إذا كان لديهم قروض مصنفة ضمن فئة القروض غير العاملة (NPA).