सूचना का अधिकार अधिनियम

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सहायक लोक सूचना अधिकारी   
जम्मू और कश्मीर बैंक ने सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 के तहत 944 अधिकारियों को सहायक लोक सूचना अधिकारी (APIO) नामित किया है, जो आरटीआई आवेदन/अपील को नामित पीआईओ और अपीलीय प्राधिकारी को प्राप्त करके आगे भेजेंगे। सहायक लोक सूचना अधिकारी स्वयं आरटीआई आवेदक या अपीलकर्ता को कोई जानकारी प्रदान करने के लिए उत्तरदायी नहीं होगा।

लोक सूचना अधिकारी 
जम्मू और कश्मीर बैंक ने सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 के तहत 16 अधिकारियों को लोक सूचना अधिकारी (PIO) नामित किया है, जो आवेदक को जानकारी प्रदान करने के लिए उत्तरदायी होंगे।

अपील प्राधिकारी 
जम्मू और कश्मीर बैंक ने सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 के तहत 16 अधिकारियों को "अपील प्राधिकारी" (AA) नामित किया है। कोई भी आवेदक जिसे आवश्यक जानकारी प्रदान नहीं की गई है या जो दी गई जानकारी से संतुष्ट नहीं है, वह सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 के अनुसार नामित "अपील प्राधिकारी" के समक्ष अपील दायर कर सकता है।

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अपील प्राधिकरणों की सूची के लिए यहां क्लिक करें

1. निर्माण
   जम्मू और कश्मीर बैंक लिमिटेड 1 अक्टूबर, 1938 को स्थापित किया गया था और 4 जुलाई, 1939 से इसका व्यवसाय शुरू हुआ। यह बैंक भारतीय कंपनी अधिनियम के तहत एक सरकारी कंपनी है। वर्ष 1971 में, बैंक को अनुसूचित बैंक का दर्जा प्राप्त हुआ। 1976 में, आरबीआई ने इसे 'ए' श्रेणी का बैंक घोषित किया। वर्तमान में, बैंक के 950 व्यापारिक इकाइयाँ, 25 विस्तार काउंटर, 68 ईबीयू, 07 आरसीसी, 05 आईएआरबी और 03 मोबाइल शाखाएँ पूरे भारत में फैली हुई हैं। बैंक का कॉर्पोरेट मुख्यालय और पंजीकृत कार्यालय एम.ए. रोड, श्रीनगर में स्थित है।
2. अधिकार और कर्तव्य
   बैंक में अधिकारियों को उनकी स्थिति और व्यावसायिक इकाइयों की श्रेणी के अनुसार वित्तीय और प्रशासनिक अधिकार सौंपे गए हैं। विभिन्न अधिकारियों की वित्तीय शक्तियों का निर्धारण बैंक के निदेशक मंडल द्वारा किया जाता है और समय-समय पर संगठनात्मक संरचना और विभिन्न नियामक दिशानिर्देशों के अनुसार संशोधित किया जाता है। बैंक के अधिकारी और अन्य कर्मचारी अधिकारी सेवा नियमावली (ओएसएम), 2000 और द्विपक्षीय समझौतों के तहत संचालित होते हैं।
3. निर्णय लेने की प्रक्रिया
   बैंक ने निर्णय लेने की एक सुव्यवस्थित प्रणाली बनाई है। वित्तीय निर्णय विभिन्न स्तरों पर अधिकारियों द्वारा उनकी स्थिति के आधार पर और साथ ही समिति दृष्टिकोण के आधार पर लिए जाते हैं। कुछ ऋण खंडों को स्वीकृत करने के लिए केंद्रीकृत ऋण प्रसंस्करण प्रकोष्ठ भी बनाए गए हैं। बैंक ने एक अच्छी तरह से परिभाषित संगठनात्मक संरचना स्थापित की है जिसमें जवाबदेही और नियंत्रण का स्पष्ट तंत्र है।
4. कार्य निर्वहन के मानक
   बैंक ने अपनी सेवाओं में उत्कृष्टता, लाभोन्मुखिता, निष्पक्षता, ईमानदारी और पारदर्शिता पर आधारित मूल्यों और मानदंडों को अपनाया है। बैंक ने अपनी वेबसाइट www.jkbank.com पर अपनी उत्पादों से संबंधित विस्तृत जानकारी प्रदान की है।
5. नियम और विनियम
   बैंक के कर्मचारी विभिन्न नीति दस्तावेजों, शक्ति प्रतिनिधि योजनाओं, समय-समय पर जारी परिपत्रों और बोर्ड अनुमोदित नीतियों द्वारा निर्देशित होते हैं। नीति दस्तावेजों का विवरण बैंक की वेबसाइट पर उपलब्ध है।
6. दस्तावेजों की श्रेणियाँ
   बैंक अपने शेयरधारकों का अनिवार्य रजिस्टर, वार्षिक आम बैठक, बोर्ड बैठक, समिति बैठकों की कार्यवाही, ग्राहकों/उधारकर्ताओं द्वारा निष्पादित दस्तावेज़ आदि रखता है।
7. जनता के परामर्श की व्यवस्था
   बैंक वर्तमान में कोई ऐसी नीति नहीं रखता है जो नीति निर्माण या उसके कार्यान्वयन में जनता की प्रत्यक्ष भागीदारी को आमंत्रित करती हो। हालांकि, ग्राहक सेवा उत्कृष्टता, लाभोन्मुखिता, निष्पक्षता और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए बैंक बाजार से इनपुट प्राप्त करता है।
   • ऑडिट समिति
   • धोखाधड़ी मामलों पर विशेष समिति
   • जोखिम प्रबंधन समिति
   • ग्राहक सेवा समिति
   • नॉमिनेशन एवं पारिश्रमिक समिति
   • सीएसआर समिति
   • आईटी रणनीति समिति
   • निवेश समिति

8. अधिकारियों और कर्मचारियों की डायरेक्टरी
    

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9. बजट आवंटन
   बैंक पर लागू नहीं।
10. सब्सिडी योजनाएँ
    बैंक की आमतौर पर कोई सब्सिडी योजना नहीं है, सिवाय प्राथमिकता क्षेत्र ऋण के लिए ब्याज सब्सिडी लक्ष्य।
11. रियायतें और प्राधिकरण
    बैंक पर यह प्रावधान लागू नहीं होता।
12. इलेक्ट्रॉनिक रूप में उपलब्ध जानकारी
    बैंक की वेबसाइट www.jkbank.com पर सभी जानकारी उपलब्ध है।
13. नागरिकों के लिए सूचना प्राप्त करने की सुविधा
    ग्राहक सेवा सुविधा उपलब्ध है। अधिक जानकारी के लिए www.jkbank.com पर जाएं।